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シオニストネオコンISISによる『なんちゃって首切り事件』の裏で、クビ切り（解雇）を含めた「残業代ゼロ法案」が進行中


以下一部引用しますので、ぜひ全文読んでみてください。

鬼畜政権！　派手な事件の陰でコッソリ進行させる悪の政策
http://ameblo.jp/usinawaretatoki/entry-11987166816.html



去年から問題になっている「残業代ゼロ法案」。

これは騒がれながらも、年収基準も１０７５万円以上の人」が対象
になるように言われて、現状、年収1000万円以上は管理職も含めて
3.9％しかいないので「自分は無関係」と思った人は多いと思います。

それがそうじゃなくなってきたんですね。

厚労省の審議会で、具体的な対象業務と年収基準は法律に明記され
ることはなく、「省令」に書き込むことになったのです。
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20150206-00014531-president-bus_all

どういうことかというと、法律に書くと、内容を変えるにはその都度、
法改正が必要になり、与野党の国会審議を経なければならないところ
が省令だと国会審議を経ることなく、政府の意向で自在に変更できる
ということなのです。

ここで間違えやすいのは、

残業や休日出勤しても、しなくても給料が変わらないのなら、定時でも帰るれるんじゃないか？と考えてしまうことです。

しかし安倍政権は甘くないんですね。

自民党が進めてる正社員の解雇用件緩和政策に阻止されるのです。

これは与えられた業務を終えていないのに、勝手に定時で帰るようなことをする従業員がいれば、会社が自由にクビに出来るという法律です。

じゃ、そんな会社辞めれば、と思うでしょう？

しかし大半の企業がこの法律を適用するでしょうから、どこでもクビ
になってしまう可能性大ですね。

かくして合法的に国民は社畜にならざるを得なくなります。

以上引用
以下全文は
http://ameblo.jp/usinawaretatoki/entry-11987166816.html


スゴイですね。。


なんで派遣会社のパソナが、不正選挙の中心だったのか？が、分かるというものです。


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不正選挙の話題を広める方法
http://velvetmorning.asablo.jp/blog/2015/01/07/7533675

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